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Jóvenes estudiantes, profesionistas, amas de casa, desempleados de gobierno, del Ayuntamiento y de la Iniciativa Privada de Ciudad Victoria abarrotaron el Centro Cultural Tamaulipas, durante la segunda feria especializada del empleo, organizada por la empresa Liverpool, estimándose una afluencia de 800 aspirantes a una de las 350 vacantes ofertadas.
Una larga fila de personas de todas las edades con solicitud de empleo en mano que daba vuelta por la 16 hasta la Morelos, rodeó prácticamente el Centro Cultural.
Patricia Araujo de la Torre, presidenta de CANACO, dijo que la llegada de este tipo de inversiones, reta al comercio local a tratar de mejorar sus estrategias de ventas para no ser rebasado por éstas, y consideró que siempre es buena la competencia.
Finalmente el director estatal del Empleo en el Estado, Francisco Hernández Montemayor, dijo que a la empresa el costo por cada empleo que está generando es de un millón de pesos, lo cual debe ser valorado, cantidad sacada de la inversión de 400 millones de pesos y la generación de más de 350 empleos.
Sueldos de 2 mil hasta 16 mil pesos ofrece Liverpool
El director de Recursos Humanos de la tienda Liverpool en Ciudad Victoria, Marco Antonio Medina Olazarán, aseguró que para la contratación del nuevo personal sólo se les pide compromiso, honestidad y pasión, se necesita personas que tengan ganas de salir adelante, y no se les discrimina ni por su edad, escolaridad o condición social destacando que el rango de sueldos es desde los 2 mil hasta los 16 mil pesos mensuales, con posibilidades de triplicarlo por las comisiones.
Aseguró que se están buscando todo tipo de perfiles, se está buscando gente para áreas administrativas, áreas operativas, se buscan personas que tengan carreras profesionales y también hay oportunidad para quienes no la tienen, también hay puestos para ellos.
"Buscamos arquitectos porque hay áreas especializadas, se requieren personas de publicidad, que tengan carreras contables, de comunicación, de optometría, veterinarios, porque la tienda tiene áreas como la de mascotas por ejemplo, para eso es la feria para que las personas se enteren de los puestos que hay disponibles".
El requisito de edad es que sean mayores de 18 años, no estudiantes, debido a que tienen validez del IMSS, y no hay tope en la edad máxima, hay personas que tienen hasta 55 años, la edad no representa una limitante para nosotros.
Indicó que se busca tanto juventud como experiencia, ese es el parámetro, estamos comprometidos en que no se discrimine por edad, religión o condición social.
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